Project Description

Lebendige Feedback-Kultur als Changeprozess

Für das Projekt „nachhalltige Implementierung einer konstruktiven, offenen Feedbackkultur“ in Ihrem Hause stehe ich Ihnen gerne beratend zur Verfügung. Von der IST-Status-Analyse, über Zieldefinitionen, zur Auswahl sinnhafter Kultur- / Trainingsmaßnahmen (z.b. 360o Feedback installieren; Mitarbeiterbefragung) bis zur langfristigen Verankerung. So kann durch Ausdauer und Kreativität Kultur zur gelebten Realität werden.

Alle Mitarbeitenden und Führungskräfte zu verantwortlichen Kultur-Akteuren zu machen, ist mein Anliegen. Erreichen Sie im Hause das nächste Level, indem Sie digitale und analoge Feedbackmaßnahmen kombinieren.