Project Description

Feedbackpower in / für Projekt-/ Teams

Fördern Sie die Qualität der konkreten Zusammenarbeit in Ihren Teams; Die offene Kommunikation entlang der individuellen Rollen, Stärken und Schwächen eröffnet positive Entwicklungsfelder. Selbst- und Fremdbild alle Mitglieder können besser in Einklang gebracht, diversity gelebt werden. Kollegiales persönliches und berufliches Lernen von-/ miteinander wird in einer konstruktiven Fehlerkultur gefördert. Rollen- und Aufgabenverteilungen werden optimiert; das Kommunikationsklima untereinander verbessert.

Installieren Sie immer wieder differenzierte kollegiale, offene Feedback-Runden, vom Kickoff, über die Meilensteine bis zum Projektabschluss. Steigern Sie durch die ausgewogene Balance zwischen Sach- und Bezehungsebene die Performance Ihrer Teams