Project Description

In Führung gehen

„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Einzelteile“ C. Lewin

Führung kann dieses Mehr-Potenzial „im Guten“ wie „im Schlechten“ freisetzen

Menschen erfolgreich zu führen ist ein vielschichtiger, sozialer Prozess; neben situativen Kontext-/ Rahmenbedingungen und Führungskompetenzen hängt der Erfolg in hohem Maße von den Persönlichkeiten und deren Führungsstil ab. Diese persönlichen, sozialen und methodischen Fähigkeiten beeinflussen entscheidend Motivation, Kommunikation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden in ihrem Verantwortungsbereich. Von der Geschäftsleitungsebene bis zur TeamleiterIn sind Führungskräfte Modell, Vorbild und Maßstab inwieweit formulierte Unternehmenswerte und Leitlinien tatsächlich authentisch, integer gelebt werden. Sie sind Multiplikatoren der Führungskultur; „im Guten“ wie „im Schlechten“. Als Führungspersönlichkeit die angemessene Balance zwischen Ziel-, Rollen-, Gruppen- und Individualorientierung zu finden, bleibt eine kontinuierliche Herausforderung; dabei unterstützt auch der selbst-reflektierende Blick in den Spiegel.

Sich hier im Spannungsfeld unternehmerischer, struktureller, sozialer und menschlicher Anforderungen, als Führungskraft integer und langfristig gesund bewegen zu können, liegt auch in der Verantwortung des Unternehmens; systematischer Personalentwicklung.

Ausgewählte SEEK-Seminare rund um das Thema Führung:

Führen

Führen mit emotionaler Intelligenz

Der Entwicklungsweg zur erfolgreichen Führungskraft

>> zum Seminar Führen mit emotionaler Intelligenz

Management

Sich und seine Zeit erfolgreich managen

Sich selbst sowie seine Zeit erfolgreich und gesund zu managen

>> zum Seminar Selbst- & Zeitmanagement

Teams entwickeln

Projekt-/ Teams gezielt entwickeln

Projekt-/ Teams gezielt entwickeln

>> zum Seminar Projekt-/ Teams gezielt entwickeln

Moderation

Meetings & Workshops moderieren

Meetings und Workshops erfolgreich moderieren

>> zum Seminar Meetings und Workshops erfolgreich moderieren

Covelopment

Angebote für langfristige Führungskräfte-, Kultur- und Changeentwicklungsprojekte finden Sie unter:
>> www.covelopment.com

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