Project Description

Führen mit emotionaler Intelligenz

Der Entwicklungsweg zur erfolgreichen Führungskraft führt über die reflektierende Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit (Typ), den inneren Werten und Motiven sowie den individuellen Stärken und Schwächen. Diese Bereitschaft sich und sein Verhalten zu reflektieren und kontinuierlich weiter zu entwickeln, gewinnt durch den gesellschaftlichen Wandel ständig an Bedeutung. Das Modell der „emotionalen Intelligenz“ von Daniel Goleman bietet hier einen entwicklungsfördernden Zugang.

Aufbauend auf der achtsamen Selbst-Wahrnehmung, über das konstruktive Selbst-Management hin zur Analyse der Selbst-Motivation (Werte & Motive), führt der Entwicklungsweg zum Empathietraining und zur erfolgreichen Beziehungsgestaltung. (Nach D. Goleman EQ) Lernen Sie als verantwortungsbewusste Führungskraft diese Schlüsselkompetenzen intensiv kennen, reflektieren Sie Ihre Stärken und Entwicklungspotenziale; trainieren Sie aktiv die individuelle und kollegiale Weiterentfaltung. Die Wirksamkeit des Seminars lässt sich durch die Kombination mit den Ergebnissen der individuellen Potenzialanalyse ideal kombinieren.

Emotionale Intelligenz ist entdeckungs- und entwicklungsfähig! 
Seien Sie neugierig und offen für Neues…