Projekt Beschreibung
Inhouse Seminare mit Wirkung – nach Innen und Aussen
„Also lautet ein Beschluss, dass der Mensch was lernen muss; Lernen kann man, Gott sei Dank, aber auch ein Leben lang“. Wilhelm Busch
Fördern Sie das systematische Wachstum persönlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen; Vom theoretischen Kennen über das kompetente Können zum motivierten Wollen… Ihre Mitarbeitenden erhöhen dadurch ihre Handlungskompetenz und Souveränität, ihre Leistungsbereitschaft und -fähigkeit.
Alle Seminare sind:
interaktiv und erfahrungsorientiert aufgebaut; die Basis für erfolgreiches, kollegiales Lernen bildet die kooperative, respekt- und humorvolle Arbeitsatmosphäre der Gruppe. Die TeilnehmInnen mit ihren vielfältigen Kompetenzen und Erfahrungen bilden die Basis des gemeinsamen Lernerfolgs. In Kombination mit prägnanten Theorieinputs, praktischen Übungen / Simulationen, intensiven Feedback-Runden sowie offener Erfahrungsreflexion findet nachhalltiges, praxisrelevantes Lernen statt; auf der konkreten Verhaltensebene (tools) ebenso wie auf der individuellen Einstellungsebene (values).
Lernen von- und miteinander macht Spaß und wird im beruflichen Alltag kollegial fortgeschrieben!
Gezielte Vorbereitungs- und Transferaufgaben, Followup-Seminare und Coachingsequenzen vertiefen die langfristige, reflektierende Umsetzung.
„Der Unterschied zwischen Theorie und Praxis ist in der Praxis größer als in der Theorie“
